職員紹介～介護スタッフ　編～

エバーグリーンでは利用者様・ご家族様・職員が「エバーに出会えてよかった」と思えるような施設をめざしています。

エバーグリーンではaams（IOT機器）を導入しており、利用者様の起きた時のご様子や就寝されているときのバイタルがすぐに把握できます。また、インカムをそれぞれの職員が装着しているので連携しスピードの求められる医療・介護の現場で適時に対応することができます。

“生活リハビリ”を心がけて在宅復帰に向け、利用者様と寄り添いながら老健らしい介護をおこなっております。在宅復帰された利用者様がいらっしゃると、とても達成感を感じられます。

“ぬりえ”や”ダンス””レクリエーション””ゲーム”など、職員も共に楽しみながら利用者様がいきいきと生活できる環境やイベントを提供しています。

ー♥職員のプライベートが充実♥ー
介護スタッフの休日に関しましては希望休が5日までとれ、基本的に残業が0時間なため、職員のプライベートが充実しやすいです。「好きなゴルフも続けてられる！残業しなくていいから、夕飯の買い出しにもいけちゃいます♥（介護スタッフより）」プライベートが充実し気分転換ができるので、より一層介護の仕事にも集中でき、質の高いサービスを提供することができます。

老健施設ならではの『疾患』『リハビリ』『認知症』等の情報を、専門職と知識や技術を共有しながらともに教え合い、他分野を勉強できる環境のもと頑張っております。普段働くスタッフが困らないように、「マニュアル」や「動態シフト」を使い業務のシステムに工夫をきらしています。また、困りごとや心配ごとがないか常にお声掛けをします。組織の風通しがよくなるように、定期的に意見交換も行います。